차례

몰타의 기업에 대한 사회적 책임은 무엇입니까? All Know Malta 사회적 요금

개요

몰타는 지중해에 위치한 작은 섬나라로 유리한 조세 환경으로 인해 국제 기업들에게 인기 있는 목적지가 되었습니다. 그러나 몰타에서 사업을 운영하는 회사는 사회 보장법 및 규정도 준수해야 합니다. 이 기사에서는 몰타의 기업 사회적 책임과 법적 요구 사항을 준수하기 위해 기업이 알아야 할 사항을 살펴보겠습니다.

사회적 책임이란 무엇입니까?

급여세는 고용주가 직원의 사회적 혜택을 재원으로 마련하기 위해 지불해야 하는 금전적 기부금입니다. 이러한 기부금은 일반적으로 직원 총 급여의 백분율로 계산되며 건강 보험, 실업 보험, 연금 및 유급 휴가와 같은 프로그램에 자금을 지원하기 위한 것입니다.

몰타의 사회적 책임

몰타의 사회적 부담금은 사회보장법에 의해 규율됩니다. 이 법은 고용주와 피고용인을 위한 기여율과 피고용인이 받을 수 있는 사회적 혜택을 규정합니다.

고용주와 피고용인의 기여율은 다음과 같습니다.

– 고용주의 경우: 직원 총 급여의 10%
– 직원의 경우: 직원 총급여의 10%

이 기부금은 사회 복지를 관리하는 사회 보장국에 지불됩니다.

몰타의 사회적 혜택

몰타에서 직원이 받을 수 있는 사회적 혜택은 다음과 같습니다.

– 건강 보험: 직원은 의료 상담, 의약품 및 병원 치료를 포함한 기본 건강 관리에 대한 무료 의료 보험을 받을 수 있습니다.
– 실업 보험: 실직한 직원은 일정 기간 동안 실업 수당을 받을 자격이 있습니다.
– 연금: 직원은 65세부터 퇴직 연금을 받을 수 있습니다.
– 유급 휴가: 직원은 연간 최소 24일의 유급 휴가를 받을 수 있습니다.

몰타 기업을 위한 세금 혜택

몰타는 또한 해당 국가에서 운영되는 회사에 세금 혜택을 제공합니다. 기업은 유럽 연합에서 가장 낮은 세율 중 하나인 35%의 법인세율 혜택을 받을 수 있습니다. 또한 기업은 주주에게 지급되는 배당금에 대한 세금을 줄여주는 배당세액공제 제도의 혜택을 받을 수 있습니다.

몰타의 사회적 책임 미준수에 대한 제재

몰타의 사회적 책임에 관한 법률 및 규정을 준수하지 않는 사업체는 금전적 및 형사적 처벌을 받을 수 있습니다. 재정적 처벌에는 미지급 사회 기여금에 대한 벌금 및 처벌이 포함될 수 있습니다. 형사 처벌에는 급여세법을 준수하지 않는 고용주에 대한 기소 및 구금이 포함될 수 있습니다.

결론

결론적으로 사회적 책임은 몰타에서 사업을 운영하는 데 있어 중요한 측면입니다. 사업체는 금전적 및 형사적 처벌을 피하기 위해 급여세법과 규정을 준수해야 합니다. 그러나 몰타는 또한 국내에서 사업을 운영하는 기업에 세금 혜택을 제공하므로 국제 기업에게 매력적인 곳입니다.