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차례
우크라이나 기업의 사회적 책임은 무엇입니까? All Know 사회 보장 요금 우크라이나
개요
사회적 부담금은 고용주가 직원을 위해 지불해야 하는 필수 분담금입니다. 우크라이나에서 사회적 비용은 인건비의 상당 부분을 차지할 수 있기 때문에 기업에게 중요한 주제입니다. 이 기사에서는 요율, 급여세 유형 및 고용주 의무를 포함하여 우크라이나의 급여세를 검토합니다.
우크라이나의 사회보장율
우크라이나에서는 사회보장세율이 법으로 정해져 있습니다. 세율은 급여세의 종류와 직원의 급여에 따라 다릅니다. 우크라이나의 사회적 비용 비율은 다음과 같습니다.
- 건강 보험: 고용주 4%, 직원 4%
- 사회보험: 고용주 22%, 피고용인 22%
- 고용보험: 사업주 0,6%, 피고용인 0,6%
- 연금 기금: 고용주의 경우 3,6%, 직원의 경우 18%
우크라이나의 사회 부담금 비율은 매년 변경될 수 있다는 점에 유의하는 것이 중요합니다. 따라서 고용주는 적절한 기여금을 지불하고 있는지 확인하기 위해 현행 세율을 알고 있어야 합니다.
우크라이나의 사회적 책임 유형
우크라이나에는 고용주가 지불해야 하는 여러 유형의 사회적 부담금이 있습니다. 우크라이나의 사회적 책임 유형은 다음과 같습니다.
보증 부인
건강 보험은 고용주가 직원을 위해 지불해야 하는 사회적 부담금입니다. 이 급여세는 직원의 건강 관리 자금을 조달하기 위한 것입니다. 고용주는 건강 보험에 직원 급여의 4%를 지불해야 합니다.
사회적 보장
사회보험은 고용주가 고용인을 위해 지불해야 하는 사회적 부담금입니다. 이 급여세는 출산 및 부계 수당, 질병 수당 및 퇴직 수당과 같은 직원을 위한 사회적 수당을 조달하기 위한 것입니다. 고용주는 사회 보험에 직원 급여의 22%를 지불해야 합니다.
실업 보험
고용보험은 고용주가 고용인을 위해 지불해야 하는 사회적 부담금입니다. 이 급여세는 직원의 실업 수당을 충당하기 위한 것입니다. 고용주는 실업 보험에 직원 급여의 0,6%를 지불해야 합니다.
연금 기금
연금 기금은 고용주가 직원을 위해 지불해야 하는 사회적 부담금입니다. 이 급여세는 직원의 퇴직 급여를 충당하기 위한 것입니다. 고용주는 직원 급여의 3,6%를 연금 기금으로 지불해야 합니다.
우크라이나의 사회적 책임에 관한 고용주의 의무
우크라이나에서 고용주는 사회적 비용 측면에서 몇 가지 의무가 있습니다. 우크라이나의 사회 부담금에 관한 고용주의 의무는 다음과 같습니다.
세무 당국에 등록
고용주는 사회적 부담금을 지불하기 위해 조세 당국에 등록해야 합니다. 고용주는 회사, 직원 및 급여 정보를 제공해야 합니다.
사회적 부담금 산정 및 납부
고용주는 직원에 대한 급여세를 계산하고 지불해야 합니다. 고용주는 현행 요율에 따라 적절한 분담금을 지불하도록 해야 합니다.
기록 보관
고용주는 직원을 위해 지불한 급여세 기록을 보관해야 합니다. 기록에는 직원, 급여 및 기부금 정보가 포함되어야 합니다.
세금 환급 준비 및 제출
고용주는 직원에 대해 지불한 급여세에 대한 세금 신고서를 작성하고 제출해야 합니다. 과태료를 피하려면 세금 신고서를 제때 제출해야 합니다.
우크라이나의 사회적 책임의 예
우크라이나의 급여세를 더 잘 이해하기 위해 다음은 고용주에 대한 급여세의 몇 가지 예입니다.
예 1: 월 10 UAH를 버는 직원이 있는 회사
- 건강 보험: 400 UAH(4 UAH의 10%)
- 사회 보험: 2 UAH(200 UAH의 22%)
- 실업 보험: 60 UAH(0,6 UAH의 10%)
- 연금 기금: 360 UAH (3,6 UAH의 10%)
- 총 사회적 비용: UAH 3
예 2: 직원이 20명인 회사가 매월 000 UAH를 버는 회사
- 건강 보험: UAH 4 (UAH 000의 4% x 직원 20명)
- 사회 보험: 22 UAH (000 UAH의 22% x 직원 20명)
- 실업 보험: 600 UAH(0,6 UAH의 20% x 직원 000명)
- 연기금: 3 UAH (600 UAH의 3,6% x 직원 20명)
- 총 사회적 비용: UAH 30
결론
결론적으로 우크라이나의 사회적 책임은 기업에게 중요한 주제입니다. 고용주는 현재 급여세율과 지불해야 하는 급여세 유형을 알고 있어야 합니다. 고용주는 또한 세무 당국 등록, 급여세 계산 및 납부, 기록 보관, 세금 보고서 준비 및 제출을 포함하여 급여세 의무가 있습니다. 고용주는 우크라이나의 급여세를 이해함으로써 직원들에게 올바른 기여금을 지불하고 있는지 확인할 수 있습니다.
